公司的工作節奏怎么樣？
公司是大小周，pua嚴重，里面沒有工程師氛圍，都是一堆小主管和工作一兩年的小公司進來的社招員工，其他的是應屆生。幾乎就是剛進來的被老員工帶一年，老員工跳槽后新員工變老員工繼續帶新人，都是如此。里面雜事很多，放不下一張安靜寫代碼的桌子！主管pua很嚴重，性格軟弱容易背績效改進，拿了年度待提升年終獎就沒了。
在該企業工作壓力大嗎？
技術壓力小，工作壓力大，主管為了晉升搞一堆雜活給你干，來了天天打雜，三行代碼一個項目，內部員工都稱呼自己是內包。想搞技術的這里不是好地方，這里你如果有項目經理的潛質會很受歡迎。
你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功？
具有奮斗精神、能說會道、能加班、不看重錢、愿意主動背鍋的人，只要符合上述一條的都可以過來，技術什么的沒要求，做嵌入式的會個c語言就行，這里待遇比小廠高，工資每年漲個10%左右，適合成家立業的人過來。