2021-02-24
是什么原因吸引你加入該公司?公司規模較大,對職業發展有較大幫助,不過關鍵崗位都已經有了人,升職空間較
公司漲工資時長及漲幅?每年漲10元,而且100元封頂。薪酬體系不完善,工資相對而言還是比較低的。而且
公司的工作節奏怎么樣?工作節奏快,項目比較多,周末有工作需要時會加班,加班是沒有補助;不過周末加班是
公司福利怎樣福利?公司有話補,交通補助,五險一金,電腦補助,但這些補助一年全部加在一起只有5000塊
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前員工 南通 預算負責人
董事長,總經理,副總,總監。項目上,項目經理,生產經理,技術負責,預算負責,施工負責,施工員,資料員,安全員。晉升還行。工資不太清楚。
公司人員流動性大嗎?
公司人員流動性大,因為工資上漲幅度有限,所以留不住人。特別年輕人,進來工資低,基數低,更加留不住。不太適合在這里長期發展,適合學習。
公司工作氛圍與團隊怎樣?
工作氛圍還可以,同事之間互幫互助,團隊合作也可以。我們公司領導還是可以的,平易近人,沒有架子,就是不幫底下人漲工資。
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