你是否愿意推薦朋友來這里工作？
不愿意。小城市，適合養老，不適合個人發展。沒有任何加班費和調休，只有所謂的“狼性法則”讓你自愿加班，那些什么獎勵車啊什么的跟你沒一毛錢關系，你的付出得不到任何回報。2，公司環境惡劣，地點偏僻，吃飯的地方都難找。3，通過搜索引擎能看出來近兩年來處于虧損狀態什么的這些我就不說了。4，公司對于底層人員根本不Care，在這里不會有任何發展，學不到任何東西。5，給你職員的錢讓你做主管的事還讓你做
公司工作氛圍與團隊怎樣？
學術氛圍還可以，經常組織學生們參加科技競賽。領導積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，發現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。
公司崗位級別有哪些，一般多久能晉升？
講師，副教授，教授。二本學校較其他一本或重點學校來說評職稱相對較快。為員工提供晉升機會，可是促進員工提升個人素質和能力，充分調動全體員工的主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制，但是提供晉升機會的同時，要注意規范公司員工的晉升、晉級工作流程。