你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
一般，和同類公司相比已經沒有優勢，陷入破產困境，資金運作過于激進，項目資金缺口過大，板塊紅利縮減，投資貸款收縮。
公司工作氛圍與團隊怎樣？
一般，團隊協作意識不強烈，公司過于重視老年返聘專家，輕視無視年輕人，管理思路極度陳舊，氛圍很壓抑。
公司人員流動性大嗎？
比較大，基本每半年都會有不少年輕人進出。薪酬提升全看上司心情，而且已被層層批準的加薪申請可能突然被取消，不適合長期發展。