神州專車司機的就業前景

神州專車提供五險一金+雇主責任險，根據全國里程數排行榜優秀者還可與親人出國旅游，并有關愛基金和節日等福利。
對神州專車司機而言，最讓他們放心的是，車輛是由公司提供，交抵押金后無需任何投資，無專車政策風險。而且相比其他平臺，工作體面，駕駛的是中高端商務車輛，服務的也是中高端客戶。神州專車司機做好了，可以慢慢的成為車隊長，運營主管，運營經理乃至分公司經理。

神州專車司機的待遇如何
1、如果做神州自由司機的話，有基本的工資跟獎金，公司還會交五險一金的。跑車還是看個人吃苦能力的，多勞多得。
2、神州專車自有司機是不需要交份子錢的，也不需要交車輛保養費。
晉升方面，司機有完整的職業上升通道；當然司機這種工作就是多勞多得，想掙錢多，就多付出，回報也就更大一些。

金領司機是神州專車經過20項標準，嚴選出的司機的專屬稱號，是神州專車對司機在安全服務方面的再升級，司機統一佩戴金色領帶。
審核金領司機的20項標準包括3項核心標準：嚴審無犯罪記錄、人均年度安全里程75000公里、好評率99.1%，以及17項基礎標準。
三大核心標準：
嚴審無犯罪記錄
人均年度安全里程75000公里
好評率99.1%
6項審核標準升級：
駕齡三年以上
無重大疾病、傳染病史
無扣滿12分記錄
無明顯疤痕、紋身，無怪異發型
無精神病史
無酒駕、吸毒前科
8項服務標準升級：
100%不拒單
上下車主動開車門
保證車內干凈無異味
無危險駕駛
主動提拿行李
熟悉所在城市道路
保障車內溫度適宜
不打擾不攀談
3項長期考核標準升級：
定期接受安全服務方面的培訓&考核
定期對車輛進行保養檢修
違反標準的司機將被警告、甚至摘掉金領帶

應聘神州專車司機容易通過嗎？
一直以來就很嚴格，畢竟其設置了嚴格的司機招募條件，候選人需擁有三年以上駕齡，嚴審無犯罪記錄，且無重大疾病、傳染病史等。
另外，這里還會考察司機基本文化素質、有無紋身、表達是否清楚等方面；在招聘環節，候選人錄用和淘汰比例達到1:8。金領司機的篩選條件更為嚴苛，需達到20項標準，包括無扣滿12分記錄、無精神病史，無酒駕和吸毒前科等。
入職后的司機定期接受訓練，強化安全理念，鞏固安全知識。

       底薪2500，加班費，每周，周獎勵提成，每天交500元份子錢，做6休1.也就是一周要做到3000元，超過3000元的開始計算這周的周獎勵，也就是營業額27%，例如，本周做了5000營業額元，那就（5000-3000）*27%=540元。想拿周獎勵，必須無投訴，被投訴生效罰500。服務評分4.7分。還有就是響應率70%以上。不然周獎勵是享受不到的。公司配油卡，空駛油錢自己承擔。接到單子接客戶為客戶服務，油錢算公司的。最好拿個本子記公里?；仡^對不上公司油耗補貼可以作為憑證。

神州專車司機月收入多少
       二線城市月均收入5000元以上，一線城市月均收入6000-10000，當然這和工作效率有關的。