- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
6票 28.57%
15票 71.43%
說明:關于大洋電機加班時間情況怎么樣, 21名網友參與投票,6票(28.57%) 反饋經常加班,15票(71.43%)反饋不用/偶爾加班。
77票 77%
21票 21%
2票 2%
說明:關于大洋電機工作壓力情況, 100名網友參與投票, 77票(77%)反饋壓力不大, 21票(21%)壓力適中, 2票(2%)反饋壓力山大。
公司漲工資時長及漲幅?一般不會漲工資,沒有漲幅,薪酬體系完善不過個一線員工沒有關系,由于一線員工流動性太大,一般都是按照小時工資計算的公司工作時間怎樣?一般情況下可以準時下班,偶爾也有因為工作沒有完成導致的加班。一般情況下,這樣的情況很少。...
公司福利怎樣福利?交社保、公積金.房補39元,公司內部有免費班車。飯補一頓1.3元,限午餐晚餐宵夜。中秋倆月餅,春節若干糖果,年初八開工當天有紅包三十元公司的工作節奏怎么樣?早上七點多進車間,午餐晚餐都只有四十分鐘,晚上加班到七點半,九點,...
公司工作氛圍與團隊怎樣?團隊是由為數不多的、相互之間技能互補的、具有共同信念和價值觀的,愿意為組織共同的目的、業績目標而堅毅奮斗到底的人們組成的正式群體。團隊的意義在于,群體成員間通過相互的溝通、信任和責任承擔,產生群體的協作效應,從而獲得...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
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實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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超時加班如何維權
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