華夏天通面試？

崗位職責:
1. 經營管理： (1）目標管理:分解項目經營指標與績效指標，制定部門階段目標與工作計劃，并監督執行。
(2) 多種經營:協助達成集團/社區經營指標，協助新業務落地。
2、業務管理:
(1) 物業服務費收繳:完成物業服務費收繳率、欠費追繳率等經營指標。
(2) 業戶關系維護:負責與業戶日常交往，鞏固與業戶的關系，不斷創新服務，提升業戶滿意度。
(3) 社區文化活動開展:監督指導社區文化工作的開展，為業戶提供多樣化的文娛活動。
(4)投訴、建議處理:定期收集和整理各類投訴、建議，以及日常管理中出現的問題，及時向項目負責人反映并預報存在的不穩定因素，提出解決辦法。 (5) 支持、協調、督辦、考核悅管家的各項工作。 3、品牌維護:
(1)應急處理:及時上報以及協助項目經理處理業主重大訴求和突發事件。
(2)品牌形象:監督部門人員著裝與禮儀規范，提升品牌形象。
4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責：
1、協助董事長日常工作
2、傳達董事長各項管理決定
3、各部門監督管理
4、董事長商務隨行
5、為董事長提供管理意見及建議
任職資格：
1、研究生或以上、雙學位或以上學歷，交叉學歷優先
2、懂項目操作，了解投、融資
3、熟悉政府相關政策規定
4、有管理經驗、良好的執行力、領悟能力，責任心強
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正
6、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力
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$和諧的文化氛圍
$優雅的辦公環境
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$良好的晉升通道
以及~~~雙休、五險一金、年度旅游、餐補、話補等等福利

a、崗位要求：
1、工程管理、建筑、工程等相關專業，本科及以上學歷，中級以上職稱優先；
2、8年以上房地產開發企業工作經驗，
3、擁有項目前期、規劃設計、工程管理、成本控制、項目定位、報規報建、前期策劃、營銷等統籌管理經驗；
4、熟悉房地產企業的管理規范和流程，熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規、政策及行業規范，熟悉房地產市場情況；
5、具備良好的經營意識和管理能力，出色的溝通能力、領導能力、公關能力、決策能力；
6、具有清晰的房地產項目開發管理思路和先進的項目管理理念，熟悉相關的成本控制系統；
b、崗位職責：
1、根據集團公司戰略規劃和綜合計劃，制定房地產公司發展戰略規劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產公司戰略規劃和計劃的有效執行。
2、制定房產公司的運營方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經營團隊。
3、協調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象。
4、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
5、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為集團公司決策提供建議。

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