- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
45票 40.54%
66票 59.46%
說明:關于東方雨虹加班時間情況怎么樣, 111名網友參與投票,45票(40.54%) 反饋經常加班,66票(59.46%)反饋不用/偶爾加班。
65票 65%
29票 29%
6票 6%
說明:關于東方雨虹工作壓力情況, 100名網友參與投票, 65票(65%)反饋壓力不大, 29票(29%)壓力適中, 6票(6%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?五金一險,年終獎,團隊旅游,超長年假,過年大禮包,父母禮物,父母北京游,五金一險,年終獎,團隊旅游,超長年假,過年大禮包,父母禮物,父母北京游公司工作時間怎樣?準時上班,本準時下班,周六周日偶爾加班,偶爾出差,平均有14天...
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力非常大。主要是銷售業績這一塊。每個月每個季度。每天走流程耽誤很多時間。先開會匯報,開會匯報,天天如此,跑市場的時間很少很少要求的業績卻要求很高很高,要求的業績卻要求很高很高公司的工作節奏怎么樣?工作節奏很快經常...
公司的工作節奏怎么樣?節奏快,強度較大,下班比較準時,單休部門主管會經常性的開會,公司有較多的培訓生產訂單多的時候,工資也會跟著加,聽人力說能到1W,但目前還不清楚有加班補助、餐補等在該企業工作壓力大嗎?工作壓力比較大,工資水平可以,所以需...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。