北京中方信富投資管理咨詢有限公司南京分公司面試？

崗位職責：

1、根據公司提供的客戶資源，撥打潛在客戶電話，向客戶介紹公司的服務產品及活動；

2、索要微信或電話號碼，做好備注，收集好及時交接給所在部門的銷售主管。

任職資格：

1、年齡18-35周歲

2、大專及大專以上學歷；普通話標準；聲音甜美且有親和力；會基本電腦操作；

3、有電話客服工作經驗者優先；

4、良好的表達能力和溝通能力，開朗，有責任心；

5、具有團隊合作精神，執行力強，嚴格執行上級命令，服從工作安排

作息時間：9:00-17:30，周末雙休，法定節假日正常休

薪資待遇：4700-5200；試用期就開始繳納五險一金。

崗位職責：
1、根據公司經營戰略，擬定年度戰略計劃，并按計劃實施
2、起草有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策
3、.制定公司和項目的組織架構，根據各項目情況定崗定編，核算并控制人工成本
4、制訂公司的年度培訓體系和計劃，并組織具體培訓的實施工作
5、制定年度招聘計劃，并負責具體的實施和人員篩選工作
6、負責擬定公司全年和月度的人員成本支出預算，并嚴格按照預算控制成本
7、有效了解各項目員工的工作狀態，確保隊伍穩定發展
8、協助總經理完成其他工作


任職要求：


1、學歷背景：
大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
2、知識結構及專業培訓
掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，擅長培訓，績效管理模塊；人力資源各模塊都要熟悉。
3、工作經驗
具有5年以上工作經驗，有過大型會議、年會、旅游等活動的組織經驗，管理過至少3人的團隊，具備金融行業經驗優先。