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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.24,數據僅供參考
日本人面試,個人基本資料,關于個人技能方面比較重視,閱讀相關圖紙,被錄用了,感覺面試不太嚴格,。
在德國見的部門主管,人很nice,基本都是他說我聽,面試持續了一天,中午帶我吃了飯,之后就得到了這份工作。
人事1對1面試,對人背景、工資期望提問。問及自認為的優點和缺點,最喜歡的電影,人愛好等。有英語部分的面試。大約1,1周后受到offer.。
在面試過程中,面試官問道,以前在那個企業干過,為什么離職,以前單位薪資福利如何,對于叉車有什么了解,詳細介紹了公司的福利,讓后問能接受嗎,然后就讓回去等消息,。
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