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成都密思特征企業管理咨詢有限公司
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成都密思特征企業管理咨詢有限公司面試?

找工易簡歷庫共有61個童鞋曾在成都密思特征企業管理咨詢有限公司工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道成都密思特征企業管理咨詢有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

分享面試經驗
職位要求
  • 技術中心總監/副總經理:
    崗位介紹
    1、熟悉的研發流程和規范,執行研發過程管理;
    2、對研發目標進行分解、分配,合理編排開發計劃并執行,完成研發目標;
    3、熟悉的平臺架構,在現有中臺(技術中臺、業務中臺、數據中臺等)的基礎上設計貿易云架構;
    4、熟悉技術規范,在現有的的規范基礎上制定研發規范并執行;
    5、組建、管理并培養技術團隊,提升團隊各方面能力;
    崗位要求
    1、熟悉java開發技術,熟悉jvm,至少5年以上開發經驗,至少3年以上技術團隊管理經驗;
    2、熟悉spring、springboot、springcloud技術棧;
    3、熟悉mybatis、reids、rabbitmq、kafka、mongodb等中間件技術;
    4、熟悉docker、k8s等容器技術;
    5、熟悉并發編程、熟悉分布式架構、具有大型軟件系統開發經驗;
    6、優秀的業務理解能力,能夠帶領團隊高效高質量的完成開發任務;
  • 技術中心總監/副總經理:
    崗位介紹
    1、熟悉的研發流程和規范,執行研發過程管理;
    2、對研發目標進行分解、分配,合理編排開發計劃并執行,完成研發目標;
    3、熟悉的平臺架構,在現有中臺(技術中臺、業務中臺、數據中臺等)的基礎上設計貿易云架構;
    4、熟悉技術規范,在現有的的規范基礎上制定研發規范并執行;
    5、組建、管理并培養技術團隊,提升團隊各方面能力;
    崗位要求
    1、熟悉java開發技術,熟悉jvm,至少5年以上開發經驗,至少3年以上技術團隊管理經驗;
    2、熟悉spring、springboot、springcloud技術棧;
    3、熟悉mybatis、reids、rabbitmq、kafka、mongodb等中間件技術;
    4、熟悉docker、k8s等容器技術;
    5、熟悉并發編程、熟悉分布式架構、具有大型軟件系統開發經驗;
    6、優秀的業務理解能力,能夠帶領團隊高效高質量的完成開發任務;
  • 汽車電子EMC工程師:
    崗位職責:
    1、針對設計工程a/b功能樣機進行pcb、原理圖、結構有關emc設計評審
    2、根據產品prd、原理圖、車廠標準編寫emc測試計劃,并推動產品經理與車廠達成協議
    3、根據軟件實現功能狀態,針對風險較高emc測試項進行摸底測試,需委外驗證試驗,提前預約試驗場地
    4、針對第二版功能樣機進行emc摸底整改測試,跟進emc整改對策導入至第三版功能樣機
    5、組織相關rd、pcb、白盒測試、結構、產品擔當評審emc對策
    6、測試計劃評審、摸底后對策導入可行性確認、疑難問題協助分析解決、正式報告審核
    7、協助車廠整車emc的測試,并整改整車內部的emc干擾,如倒車影像、收音機等干擾
    8、針對重要典型問題,進行技術公開培訓,并歸納至emc設計經驗積累文檔
    任職要求:
    1、大學本科及以上;專業:電子科學與技術、電子信息工程、自動控制及電子相關類專業
    2、5年以上車載電子同行emc問題整改經驗。
    3、熟悉iso標準、國標、長安、吉利、江鈴、北汽等關于車載電子產品的測試標準和測試方法
    4、熟悉頻譜分析儀、示波器、網絡分析儀、接收機、8960綜測儀、cmu200/cmw500等儀器,熟悉ems抗干擾儀器的使用,熟悉汽車電子7637電壓跌落模擬器、脈沖模擬器、可編程電源等測試設備的使用
    5、編制emc測試計劃、搭建emc測試系統,進行emc測試,測試包括7637、esd、bci、ce、電氣負荷等項目
    6、具備emc工程師培訓資質
    7、個人素質:電子技術理論基礎知識全面扎實,工作嚴謹、實事求是,抗壓能力強,有較強的敬業精神;有較強的組織協調能力,執行力,較強的團隊意識
  • 去成都密思特征企業管理咨詢有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷以及身份證,畢業證和各類資格證書;

其他面試

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