北京千合信咨詢有限公司面試？

1.協助各個部門主管進行面試事宜，完成管理層交付的任務 2.根據公司的招聘規劃及需求，實施招聘工作 3.招聘渠道的管理，簡歷的篩選，初試，復試的跟進

1.崗位職責:負責項目執行管理工作。在部門總監/副總監直接領導下開展工作，具體負責度假區項目管理部日常管理工作以及在辦項目的管理運營工作。
2.責任和方法:建立、健全項目運營相關檔案，草擬有關項目進行流程方面的總結、報告材料等;擔負項目工作執行，協助部門領導推動工作進度。協助領導匯總整理各項目信息，對文件檔案管理的監查與完善。
3.行政職責:
①執行項目工作的具體實施、調整、審核、評估工作。對各項目工程招標文件、合同等協商條款細致管理。②做好項目質量巡查和項目質量問題記錄工作，每周將問題進行通報，定期(每月）做好部門工作月報。③及時向部門領導反饋和傳遞項目運營管理方面的信息，并提出建議或處理措施，供領導審定處理。④按照有關規定負責各類管理文件、資料、報表、通知、簡報等的擬稿、發放、催、存檔等方面工作。
4.技術職責:在項目實施過程中如實客觀公正地反饋質量管理問題，并將檢查結果經領導批示后進行公示。對設計、審核、采購、施工等事項的組織協調工作加強管理，同時持續跟進項目的實施及后續的服務工作。
5.商業職責:參與各項目招投標工作，協助部門領導進行公共關系管理，對現有商戶進行運營管理與維護。
6.人事職責:配合領導進行人員調動與崗位編排工作，與部門保持良好的溝通與緊密的聯系。
7.工作關系:建立良好的員工關系,與各部門保持良好的溝通，確保工作順利的開展。確保良好的團隊精神,并能激勵同事。
8.替代和臨時責任:部門總監不在崗位時，代為履行職責，完成領導臨時安排的其他任務。

1. 負責yy客戶,帶領團隊與客戶一起完成銷售及零售目標 1). 建立店鋪銷售成長策略，通過卓越的零售運營最大化生意表現 2). 銷售數據分析，目標制定及追蹤 3). 監控產品進銷存表現，執行暢銷品管理，提升新品銷售 4). 開發并管理零售運營kpi項目，幫助店鋪提供最佳的顧客體驗 5). 建立人員培訓策略，提升客戶運營人員能力