- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
25票 29.76%
59票 70.24%
說明:關于海馬汽車加班時間情況怎么樣, 84名網友參與投票,25票(29.76%) 反饋經常加班,59票(70.24%)反饋不用/偶爾加班。
73票 73%
21票 21%
6票 6%
說明:關于海馬汽車工作壓力情況, 100名網友參與投票, 73票(73%)反饋壓力不大, 21票(21%)壓力適中, 6票(6%)反饋壓力山大。
2011-09-0512:01:31|??诠緝烖c:上市公司,各方面相對比較正規,一個鍛煉學習的地方。公司比較大,環境不錯培訓體系比較完善公司缺點:每周一提早一個小時,去公司進行升國旗儀式,遲到扣300塊。聽說升了10年了。公司辦事很難,每...
是什么原因吸引你加入該公司?校園招聘進入,成長還是蠻大的,對職業生涯有幫助,也是一個跳板,但工資太低了,企業效益不好,感覺養不活自己,付出跟回報嚴重不成正比公司工作時間怎樣?以前還好,節點肯定要加班,沒有加班費,現在基本天天得加班,不加班要...
公司福利怎樣福利?五險一金都是有的,基數也是你前一年的平均工資,有班車,有四人一間的宿舍,科長有一套居室。沒有房補和車補。公司的工作節奏怎么樣?工作節奏之前不快,現在開始加快了,任務催的急了,每天加班一小時,周六加班一天,加班沒有補助,餐補...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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