- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
6票 28.57%
15票 71.43%
說明:關于電子城加班時間情況怎么樣, 21名網友參與投票,6票(28.57%) 反饋經常加班,15票(71.43%)反饋不用/偶爾加班。
79票 79%
20票 20%
1票 1%
說明:關于電子城工作壓力情況, 100名網友參與投票, 79票(79%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?五險一金是有的,不同級別會有不同的房補、電話費和交通費,還有組織旅游和部門聚餐等一些活動,很不錯公司工作時間怎樣?基本準時下班,偶爾加班,按法律規定給年假,年假需提前預定,基本雙休,忙不完需要周六來加班,需向主管申請。你是...
公司福利怎樣福利?五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,五險一金,其余沒有,在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?工程部啥都管,手長,流...
公司漲工資時長及漲幅?公司每3個月漲一次工資,大概10%左右,也會偶爾更高,具體看表現,制度比較完善,有較明確的制度規程,大家都遵守。公司工作時間怎樣?公司工作時間符合法定要求,準時上下班,基本不加班,但自己可以加,也人趕你走,年假的話,沒...
法定節假日工資怎么算
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