面試過程：自我介紹，然后針對性的專業提問，主要是工作的項目，最后跟面試官進行了交流，知道了公司的可能對技術的要求在高級以上，對了hr首先會聯系你，其余的沒什么了感覺面試的不好，好多問題都沒聽明白他說的什么意思。

面試過程：人資經理、財務總監和公司總經理參加了面試。人資經理先讓做個自我介紹，之后財務總監問了一些財務方面的證書和知識。再后來總經理問了些無關緊要的問題。面試官問的面試題：人資經理先讓做個自我介紹，之后財務總監

面試過程：從智聯招聘上獲取到工作機會，然后HR聯系，然后進行了電話面試，是一對一的面試，對方應該是一個比較有資歷的程序員，交流了專業技術知識沒有其他過多的交流了面試官問的面試題：1，主要的項目經歷。2，自我介紹