- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
28票 30.43%
64票 69.57%
說明:關于比例聚合加班時間情況怎么樣, 92名網友參與投票,28票(30.43%) 反饋經常加班,64票(69.57%)反饋不用/偶爾加班。
76票 76%
23票 23%
1票 1%
說明:關于比例聚合工作壓力情況, 100名網友參與投票, 76票(76%)反饋壓力不大, 23票(23%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
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