- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
31票 31%
69票 69%
說明:關于紫光展銳加班時間情況怎么樣, 100名網友參與投票,31票(31%) 反饋經常加班,69票(69%)反饋不用/偶爾加班。
58票 56.86%
33票 32.35%
11票 10.78%
說明:關于紫光展銳工作壓力情況, 102名網友參與投票, 58票(56.86%)反饋壓力不大, 33票(32.35%)壓力適中, 11票(10.78%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?公積金交12%,五險一金,有一定的房補,交通補助,夏季會有納涼補助,冬季會有取暖補助,每年的司慶會有司慶費。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?不可否認,好的公司確實有更完善的員工培訓體系和更出色的...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?崗位有軟件工程師,算法工程師,fpga工程師,ic設計工程師等等崗位,算法設計和軟件工程師一開始都是一萬五一個月,十二薪公司的工作節奏怎么樣?節奏松緊有度,很不錯,下班準時,這一點也挺好,周末一般不加班,...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。