深圳市優特普科技有限公司面試？

【工作職責】：
1、外購和代購機供應商開發、詢價、比價、議價、樣品進度跟進及承樣，采購訂單下達、交期跟進和對賬，訂單異常和來料品質異常處理，確保供應商按時交付；
2、負責對新供應商導入前的價格、品質、體系狀況（產能、技術、交期）的評估，以及認證，保證供應商的優良，組織相關部門對新應商做正式評審；
3、負責每月付款單據（付款單、送貨單、對賬單）通過oa提交財務部復核，財務復核無誤后，通知供應商開票并跟催稅票；
4、按年度采購部的降本方案執行降本任務；
5、負責分析評估所采購物料成本、對應各家供應商做分析和對比，分析出各供應商的優勢和劣勢，以及行業發展現狀和趨勢；
6、完成領導臨時分配的工作任務。
【任職要求】：
1、熟悉erp（mrp或mrpii）、excel、word、powerpoint、 photoshop等辦公軟件；
2、具備良好的語言表達、組織以及溝通協調能力、有主動溝通意識；
3、具備良好的供應商開發、評估、考核經驗；
4、具備良好的責任心及大局觀。
【任職要求】：
1、熟悉erp（mrp或mrpii）、excel、word、powerpoint、 photoshop等辦公軟件；
2、具備良好的語言表達、組織以及溝通協調能力、有主動溝通意識；
3、熟悉包材、電源、網通產品的（成品）供應商開發、評估、考核、采購流程；
4、具備良好的計劃與執行能力、工作細致、嚴謹、具有較強的責任心。
【福利待遇】：
1、雙休（9:00-12:00 13:30-18:00）。
2、帶薪年假、法定節假日共休、入職即交五險一金（部分崗位加購商業保險）。
3、股票期權、年終獎、項目獎、優秀員工獎、優秀新人獎、人才獎、內訓師課酬金等。
4、團建活動、重要節日專屬活動、生日會、茶話會、下午茶、內外部協會活動等。
5、自有商學院，5大發展通道、明細化的職等職級，完善的人才培養體系和預算。
6、環境優美，交通便捷，臨近森林公園、濕地公園、水庫、沈海高速、6號及13號地鐵。
7、周邊基礎設施健全；附近租房便宜，公司租有園區內的宿舍；可自帶飯，也可去園區飯堂。
【晉升發展】（可跨類別晉升/發展）：
營銷類：見習生－－>銷售助理－－>銷售/業務員－－>銷售主管－－>區域經理/銷售經理－－>行業/大區經理－－>事業部副總經理/營銷中心總監－－>事業部總經理
技術類1(研發技術)：見習生－－>助理工程師－－>工程師－－>中級工程師－－>高級工程師－－>專家型工程師－－>總工程師
技術類2(產品技術)：見習生－－>助理工程師－－>產品經理/技術支持工程師、售后工程師－－>中級產品經理/工程師－－>高級產品經理/工程師－－>專家型產品經理/工程師－－>產品總經理
技術類3(設計)：見習生－－>助理工程師－－>設計師－－>中級設計師－－>高級設計師－－>專家型設計師－－>總設計師
技術類4(生產)：作業員－－>技工/質檢員/倉管員－－>技術員－－>pe、pie、維修、品質等工程師－－>pe、pie、維修、品質等中級工程師－－>pe、pie、維修、品質等高級工程師
管理類：見習生－－>儲備干部－－>干部－－>主管－－>副經理－－>經理－－>副總監－－>總監－－>副總經理－－>董事/總經理－－>董事長
委員會/學院：委員/組長－－>執行主任/執行院長/秘書長/辦公室主任－－>主任/院長
文職類：見習生－－>文員－－>助理－－>專員－－>主管－－>高級主管
【面試流程】：
1、投遞簡歷 －－> 部門負責人評估簡歷 －－> hr面試邀約 －－> 視頻面試/來司面試 －－> 入職。
2、從投遞簡歷到入職，一般是2-4個工作日。
【附】：
1、公司創始人、hr、各級負責人都非常重視人才，歡迎投簡歷。
2、若有問題，也可留言，hr同事最遲當天下午回復。

【工作職責】：
r 1、供應商開發、詢價、比價、議價、樣品進度跟進及承樣，采購訂單下達、交期跟進和對賬，訂單異常和來料品質異常處理，確保供應商按時交付；
r 2、負責替代物料或供應商的開發，確保降本任務完成以及物料的正常供應；
r 3、配合研發部項目取樣工作，跟進新物料試產的結果；
r 4、負責研發部相關技術上更改：文件、圖紙等要求傳達給供應商更新；
r 5、根據計劃的請購單，在erp系統中下對應的采購單，并傳給供應商下達訂單；
r 6、負責每月付款單據（付款單、送貨單、對賬單）通過oa提交財務部復核，財務復核無誤后，通知供應商開票并跟催稅票；
r 7、按年度采購部的降本方案執行降本任務；
r 8、負責分析評估所采購物料成本、對應各家供應商做分析和對比，分析出各供應商的優勢和劣勢，以及行業發展現狀和趨勢；
r 9、完成領導臨時分配的工作任務。
r 【任職要求】：
r 1、熟悉erp（mrp或mrpii）、excel、word、powerpoint、 photoshop等辦公軟件；
r 2、具備良好的語言表達、組織以及溝通協調能力、有主動溝通意識；
r 3、熟悉包材、電源、網通產品的（成品）供應商開發、評估、考核、采購流程；
r 4、具備良好的計劃與執行能力、工作細致、嚴謹、具有較強的責任心。
r 【福利待遇】：
r 1、雙休（9:00-12:00 13:30-18:00），每年1~2次調薪。
r 2、帶薪年假、法定節假日共休、入職即交五險一金（部分崗位加購商業保險）。
r 3、股票期權、年終獎、項目獎、優秀員工獎、優秀新人獎、人才獎、內訓師課酬金等。
r 4、團建活動、重要節日專屬活動、生日會、茶話會、下午茶、內外部協會活動等。
r 5、自有商學院，5大發展通道、明細化的職等職級，完善的人才培養體系和預算。
r 6、環境優美，交通便捷，臨近森林公園、濕地公園、水庫、沈海高速、6號及13號地鐵。
r 7、周邊基礎設施健全；附近租房便宜，公司租有園區內的宿舍；可自帶飯，也可去園區飯堂。
r 【晉升發展】（可跨類別晉升/發展）：
r 營銷類：見習生－－>銷售助理－－>銷售/業務員－－>銷售主管－－>區域經理/銷售經理－－>行業/大區經理－－>事業部副總經理/營銷中心總監－－>事業部總經理
r 技術類1(研發技術)：見習生－－>助理工程師－－>工程師－－>中級工程師－－>高級工程師－－>專家型工程師－－>總工程師
r 技術類2(產品技術)：見習生－－>助理工程師－－>產品經理/技術支持工程師、售后工程師－－>中級產品經理/工程師－－>高級產品經理/工程師－－>專家型產品經理/工程師－－>產品總經理
r 技術類3(設計)：見習生－－>助理工程師－－>設計師－－>中級設計師－－>高級設計師－－>專家型設計師－－>總設計師
r 技術類4(生產)：作業員－－>技工/質檢員/倉管員－－>技術員－－>pe、pie、維修、品質等工程師－－>pe、pie、維修、品質等中級工程師－－>pe、pie、維修、品質等高級工程師
r 管理類：見習生－－>儲備干部－－>干部－－>主管－－>副經理－－>經理－－>副總監－－>總監－－>副總經理－－>董事/總經理－－>董事長
r 委員會/學院：委員/組長－－>執行主任/執行院長/秘書長/辦公室主任－－>主任/院長
r 文職類：見習生－－>文員－－>助理－－>專員－－>主管－－>高級主管
r 【面試流程】：
r 1、投遞簡歷 －－> 部門負責人評估簡歷 －－> hr面試邀約 －－> 視頻面試/來司面試 －－> 入職。
r 2、從投遞簡歷到入職，一般是2-4個工作日。
r 【附】：
r 1、公司創始人、hr、各級負責人都非常重視人才，歡迎投簡歷。
r 2、若有問題，也可留言，hr同事最遲當天下午回復。

崗位職責：
r 1、管理并運營公司官方公眾號、視頻號、抖音號等，負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫；
r 2、負責公司網站及app、小程序等日常運營及推廣工作；
r 3、負責業務數據監控、統計分析等，為運營工作提供建議；
r 4、根據運營工作中客戶反饋的問題，排列優先級，協調相關部門同事快速解決；
r 5、配合公司其它宣傳需求，策劃、發布相關內容。
r 崗位要求：
r 1、本科以上學歷，2年以上互聯網運營經驗，有b端互聯網產品運營成熟的經驗和打法；
r 2、具有敏銳的洞察力，分析和執行能力強，可獨立提出完整的運營方案并落地；
r 3、目標和數據導向邏輯清晰，具有較強的策劃能力、數據分析能力和溝通能力；
r 4、不怕吃苦，積極進取，具備文案、視頻、剪輯、ps等技能。