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面試過程:一共經歷4輪單面,首先是初級HR、然后是HR經理,到部門主管,最后是部門副總。前三輪大概關注簡歷上的信息,對個人教育背景、實習經歷進行提問,最后一輪問的問題主要關于國際商務、咨詢、文化等。每一輪的面試
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