面試的時候千萬不要緊張，然后問的問題想清楚人家想問什么？以及了解什么再回答。問題不會很偏，但是你不想去準備。

一面是無領導小組討論，當天通知結果，第二天就進行二面，二面是三對一，主要是圍繞簡歷提問。二面通過了會進行視頻終面。

面試過程：一開始HR打電話，簡單了解了一下情況，做了個電話面試，問題比較中規中矩，沒有問到專業知識，主要圍繞個人情況，還有做了個簡單的英文自我介紹。過了一周左右，由于我不在廈門，做了個視頻面試，是HR和業務經理

面試過程：一對一，區域經理面試，談談工作經歷，談談職業發展昂想。工作地點是否滿意，薪資待遇。低調低調等等吧。面試官問的面試題：嗯，記不得了，面試很快，基本上就是區域經理看你差不多就可以進來了。負責一兩個縣。完了