需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.11.27,數據僅供參考
面試過程:先是HR簡單聊了下,然后是QA主任和質量總監簡單聊了下以往工作經歷。和以往遇到的一些問題。薪資比較固定,協商余地不大。面試官問的面試題:先是HR簡單聊了下,然后是QA主任和質量總監簡單聊了下以往工作經
面試過程:通過網上招聘一對一面試主要是先簡單自我介紹后問了一些分析專業方面問題感受面試官比較和藹,回答不上來的也未做過多詢問面試官問的面試題:為什么來北京啊之前做過什么項目怎么設計實驗的遇到過什么問題如何解決的
面試過程:校招咖啡廳面試,然后定的下午,結果他們那邊人來晚了,錯后了30分鐘,先是自我介紹,然后聊聊對于以嶺的了解,最后有個情景對話。然后簡單的說了說,就讓去旁邊等著了。結果下來的很快面試官問的面試題:1.自我
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