- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
17票 33.33%
34票 66.67%
說明:關于以純集團加班時間情況怎么樣, 51名網友參與投票,17票(33.33%) 反饋經常加班,34票(66.67%)反饋不用/偶爾加班。
62票 61.39%
20票 19.8%
19票 18.81%
說明:關于以純集團工作壓力情況, 101名網友參與投票, 62票(61.39%)反饋壓力不大, 20票(19.8%)壓力適中, 19票(18.81%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?工資加提成,節假日雙薪工資加提工資加提成,節假日雙薪成,節假日雙薪工資加提工資加提成,節假日雙薪成,節假日雙薪工資加提成,節假日雙薪公司的工作節奏怎么樣?節奏快,周末加班,沒有加班費節奏快,周末加班,沒有加班費節奏快,周末...
公司福利怎樣福利?有一點點房補、交通補助,沒有什么特別優于同服裝行業其他公司的地方,具體也看崗位??偟膩碚f沒啥福利。公司漲工資時長及漲幅?很難漲工資,除非升職換崗,但就算店長工資也不高,在店里工作容易被扣錢,各種條例猝不及防。漲幅低。公司的...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?導購,樓層負責人,店長,機會還是大,但是主要是來掙錢是,多提高銷售技能,多接觸優秀店鋪的優點,應該可以多多掙錢的公司的工作節奏怎么樣?看季節和節假日,冬季比較忙,夏季輕松,下班一般比哦奧準時,加班有銷售提...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
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