- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
27票 30.34%
62票 69.66%
說明:關于當當網加班時間情況怎么樣, 89名網友參與投票,27票(30.34%) 反饋經常加班,62票(69.66%)反饋不用/偶爾加班。
74票 74%
25票 25%
1票 1%
說明:關于當當網工作壓力情況, 100名網友參與投票, 74票(74%)反饋壓力不大, 25票(25%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?公司不行,轉正都費勁,晉升那更是遙遙無期了,經常要加班,每天差不多要12個小時吧,促銷的時候更晚了公司有年終獎嗎?有些獎勵,大約2000左右吧,不是一次性發的,是兩月三月這種每月發的,不過不多很少,總體來...
公司福利怎樣福利?六險一金,公積金按最高標準交的,其他的福利沒有,比如端午節或者中秋節,從來沒有發過粽子或者月餅。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?讓我對當當網有了深刻認識,原來當當沒落并不是沒有原因的。從上到下都...
公司漲工資時長及漲幅?一年最多一次,根據部門情況來定,大概漲幅10到20%不等,薪酬體系還算完整!進去的時候會談好,漲薪基本就看個人的能力了!在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?一起忙上線,通宵加班,讓我體會到了互聯...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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