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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.10.20,數據僅供參考
面試過程:先去就直接和財務經理一對一面試,自我介紹了一下,問了下基本情況,有沒有演講經歷,之前的工作內容,工作中最有成就感的一件事,考了些什么證書,能不能扛得住大的壓力,能不能接受免費加班,能不能在萬達長期發展
面試過程:易高先向我發起職位邀請,就是填寫電子版職位申請表之類的。填過后約莫過了1個禮拜,易高那邊hr打電話過來,簡短聊了下,約了面試。然后就是一個總經理和一個總監直接面談。聊了1個多小時,內容很瑣碎,但不算深
面試過程:小組討論面試,以先成家還是先立業為論題,根據個人觀點,分為兩方共同討論。先確認總結者,每個人敘述個人觀點,而后以辯論的形式互相討論,沒有對錯之分,主要看個人表達能力和應變能力,最后雙方由總結者做出最后
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