- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
13票 30.23%
30票 69.77%
說明:關于凌云股份加班時間情況怎么樣, 43名網友參與投票,13票(30.23%) 反饋經常加班,30票(69.77%)反饋不用/偶爾加班。
72票 72%
23票 23%
5票 5%
說明:關于凌云股份工作壓力情況, 100名網友參與投票, 72票(72%)反饋壓力不大, 23票(23%)壓力適中, 5票(5%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?有公積金,有五險,有年終獎,過節的時候,工會會發一些過節禮品,員工過生日的時候,工會會給發生日蛋糕卡公司工作時間怎樣?一般能準時下班,偶爾加班,年假有5天,車間的一般沒有休息,除非沒有產量了,辦公室一般能休息一天你是否愿意...
是什么原因吸引你加入該公司?我選擇加入凌云工業股份有限公司的原因是因為我是本地人,公司離家近。我覺得加入凌云工業股份有限公司對我的職業幫助很大公司工作時間怎樣?我覺得工作時間可以接受。大部分時候公司都會準時下班。項目多,急的時候會加班。有年...
公司漲工資時長及漲幅?不漲工資,基本靠加班,不加班就掙的少,加班每個小時就那么多,暫時沒變化,加班挺多,工資也就那么回事吧。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?公司設備挺新,還不錯,能學到一些東西,是個學習的好地方,...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
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實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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