- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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27票 69.23%
說明:關于無錫肯德基有限公司加班時間情況怎么樣, 39名網友參與投票,12票(30.77%) 反饋經常加班,27票(69.23%)反饋不用/偶爾加班。
61票 61%
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5票 5%
說明:關于無錫肯德基有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 61票(61%)反饋壓力不大, 34票(34%)壓力適中, 5票(5%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?過節補貼,公積金,年終獎,每年一次的旅游,店內旅游,公司年會,沒有房補,沒有交通補貼,不提供吃住。公司的工作節奏怎么樣?快節奏運營,下班偶爾會不準時,工作強度比較打,沒有加班補貼,自愿加班。事情比較多。做不完就自能加班。公...
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?公司晉升機會比較大,福利也很好,健康證報銷,生日補貼,工資待遇逐年上漲,公司每年還有年會,春酒會等等公司工作氛圍與團隊怎樣?員工之間相處融洽,和睦,餐廳定期組織...
公司福利怎樣福利?員工餐,生日當月100元餐廳消費報銷,辦理健康證補貼,有五險一金,有年假,按照年限逐年增長,有一些大公司是差不多的公司的工作節奏怎么樣?上班節奏較快,特別是周六周日還有節假日,過年期間尤為忙,一般不能按時下班,周六日上班較...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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