- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
24票 29.63%
57票 70.37%
說明:關于利郎加班時間情況怎么樣, 81名網友參與投票,24票(29.63%) 反饋經常加班,57票(70.37%)反饋不用/偶爾加班。
68票 68%
24票 24%
8票 8%
說明:關于利郎工作壓力情況, 100名網友參與投票, 68票(68%)反饋壓力不大, 24票(24%)壓力適中, 8票(8%)反饋壓力山大。
公司優點:有一個專業的銷售團隊,培訓機會很多,鍛煉人公司缺點:加班很多,而且沒有加班費??h區的店沒那么正規。給求職者的建議:心態放正,你用心去對待一個企業,絕不會虧待你...
是什么原因吸引你加入該公司?個人比較喜歡做服裝導購類工作,因為工作地點離家近,算是對導購經驗的一種積累吧!很喜歡這份工作的!公司工作時間怎樣?工作時間每天工作10個小時,不固定店鋪,輪流換,沒有加班費,包午餐,每月2天帶薪休假,年假5天,每...
公司福利怎樣福利?有住宿,但是要算水電錢,搬出去住有住房補貼,餐飲有食堂,每餐價格都是一樣的公司在這方面有補貼,有五險沒有一金,沒有補充保險,沒什么特別優于其他公司福利公司工作時間怎樣?看季度,一般要加班,忙的季度天天加班到十一二點,平時也...
法定節假日工資怎么算
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孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
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勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
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