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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.18,數據僅供參考
面試過程:群面首先進行抽簽演講,每個人輪流抽取自己的演講題目,每個人三分鐘準備時間,三分鐘演講時間;之后,團隊進行游戲,你們有30根吸管,一個剪子,一個膠帶,一個訂書器,要求要做一個高于50cm的塔面試官問的面
面試過程:過了筆試約談復試,總體感覺不錯,但是對競品把握不夠,邏輯能力略差,面試官很可愛也很好看很溫柔,面試基本就是那幾個問題,先自我介紹,喜歡的品牌,為什么喜歡,你的設計風格等等面試官問的面試題:先自我介紹,
面試過程:初面為兩組分開辯論,然后選出代表發言,視頻面試問對公司的了解,然后就是最終面試是進行群面,針對個人的就業緣由,對公司理解,個人職業規劃等等進行簡單描述,分析自己的優勢和劣勢,分享在校期間曾參加的最有意
面試過程:找當時已經在公司上班的同學內推,直接去的公司面試。一對一,首先是招牌專員簡單的提問,確定我想應聘的崗位和部門,找來該部門的部長,這段面試的比較多,對個人性格的了解,對基礎的工作崗位的理解,由于是剛畢業
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