南京風云投資管理有限公司面試？

【崗位職責】
1.負責門店機臺的保養與維修，及時發現并處理機臺設備故障，保證設備狀態良好；

2.負責門店供電、照明、音響系統的檢查與維護；

3.嚴格執行保養維修規程，保證維修質量，按時完成任務；

4.配合門店主管工作，執行店長安排的其他工作任務。

【任職資格】
28歲以下，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，機械/機電/電子/自動化/計算機專業畢業；

具備較強的動手能力、學習能力；

身體健康，責任心強，樂于從事大型連鎖動漫電玩業。

【職業發展】
初級技術員-中級技術員-副高級技術員-高級技術員
【福利待遇】
1、免費培訓（業務、技能提升培訓）；

2、帶薪年休假；

3、平均每半年一次晉升機會；

4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐；

【崗位職責】

① 負責門店娃娃倉庫的管理工作，包括拆包、入庫、盤點、出庫工作，并做好系統錄入工作；

② 負責門店倉庫數據的統計工作，備貨需求的提交及總部訂貨單數量的核對工作，及時向上級匯報倉庫盤點情況；

③ 及時錄入更新系統數據，做到實際與系統的一致性，對異常情況分析查明原因，及時上報。

【任職資格】

① 能熟練使用office辦公軟件；

② 身體健康，責任心強，樂于從事大型連鎖動漫電玩業。

【職業發展】

      門店倉庫管理-總部采購主管-總部采購經理

    【崗位職責】

① 協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作；

② 負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發情況，維護公司財產與形象；

③ 根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查；

④ 及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接；

⑤ 檢查、維護營運系統安全、規范使用；

⑥ 負責門店服務團隊的建設及培養；

⑦ 店長安排的其他工作。

【任職要求】

① 28歲以下，大專及以上學歷；

② 有連鎖餐飲/零售/娛樂行業工作經驗者優先；

③ 具備較強的溝通能力、學習能力；

④ 身體健康，責任心強，樂于從事大型連鎖動漫電玩業。

【職業發展】

運營主管-運營經理-店長