南京舒普思達醫療設備有限公司面試？

職位描述 產品亮點:
1、公司是自有研發、生產、銷售和售后服務為一體的高新技術企業、技術，產品過硬
待遇:
1.試用期基礎底薪5-6k+提成+設備獎金（轉正基礎底薪7k起步，15.5k封頂）;
目前銷售人均薪資2w-3w/月起剛入行1-2年基本15萬-20萬，三年以上員工保守年薪40-50萬/年;
崗位晉升不看工齡，考察綜合能力;
有能力的都有機會，管理崗位全部內部晉升;

2.入職即繳納五險一金;

3.全員提供豐富的一日三餐，葷素搭配+水果，營養齊全;

4.公司自建辦公大樓，為距離不方便的員工可提供環境整
潔的員工宿舍;

5.工作時間周一至周五，早八晚五，中午休息1.5小時;
周末雙休;

5.自有籃球場運動場地;

6節假日福齊全;

任工作內容
1.詳細分析并回復每- -個海外客戶詢盤，深度研究和維護每一個客戶，制定并執行長期的客戶跟進和管理計劃;
2.利用網絡搜索引擎來搜索海外買家資料，發送郵件并整理歸檔;
3.利用公司平臺（阿里巴巴國際站，中國制造，b2b等）有效的開拓客戶;
4.負責業務的具體洽談。 任職資格: 1.本科以上學歷，國際貿易、語言類、醫學等相關專業優先;
2.1年以上外貿相關工作經驗，熟悉進出口業務及外貿操作流程;
3.優秀的外語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能與外商無障礙交流;
4.具備較強的溝通能力，團隊合作精神、能承受壓力;
5.強烈的工作熱情和敬業精神，具備獨當一面開展相關工作的能力。 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；

辦公地址：南京六合區時代大道85號

職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃、包住、周末雙休、績效獎金、節日福利、通訊補助

工作內容：
1.負責在所屬區域進行進行醫療設備產品的銷售工作;

2.協助上級管理及維護銷售渠道,開拓和維護市場以及收集市場信息,完成銷售任務。
3. 全面負責所轄區渠道及市場開發、維護;

4.完成轄區內市場推廣活動及市場信息收集,市場部進行配合;

5.執行新產品、新市場的開拓計劃;

6.負責與相應代理商,分銷商的對接與管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫學設備等相關專業背景優先;

2、1年以上醫療設備銷售經驗;

3、善于與人溝通及較好商務談判能力;

4、有團隊精神、敬業,能適應陌拜;

5、有醫療設備醫療行業設備銷售經驗優先。
6、須本市居住人員
薪酬福利：
薪資：試用期底薪5.5-7k，轉正7500+提成+通訊補助、交通補助等等=綜合薪資（8k-22k）
工作時間：周末雙休，節假日正常，入職繳納當地的五險一金
注：本崗位需要來南京總部進行為期兩個月的工作學習，若不能接受者，請勿投遞！
職位福利：五險一金、包吃、包住、免費班車、周末雙休、帶薪年假

全國地區招聘駐外醫療器械銷售經理，當地辦公，繳納當地五險一金
自主研發產品線:
麻醉系統、手麻管理系統、呼吸機、無創呼吸機、新生兒無創呼吸機、燈床塔、監護、輸注泵、內窺鏡系統、超聲、回路消毒機、poct化學發光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列
工作職責:
1、參與各項商務談判，簽訂、執行銷售合同
2、開發和維護所轄區域銷售渠道資源 (代理商與經銷商)和終端客戶咨源(各級醫院);

3、收集、分析所轄區域市場的各類醫療器械產品需求信
4、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品推廣活動;

5、配臺合商務部和財務部，協調銷售貨款回收和貨品等
任職要求:
1、大專及以上學歷，有2年醫療設備銷售工作經驗，呼麻醫療設備銷售經驗優先錄用
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗
3、較強的溝通、協調能力和團隊協調能力
4、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞
5、有良好抗壓能力
薪資福利:
1、無責任底薪 (5000-8000) +單臺獎金+提成+補貼
2、福利待遇:公司繳納五險一金、節日福利
3、工作時間: 周末雙休，朝八晚五，午休一個半小時，國家法定節假日帶薪休假
晉升路線:
1、管理方向: 晉級期銷售經理-銷售經理-省中心主任-部長銷售總監
2、業務方向:晉級期銷售經理-銷售經理-高級銷售資深銷售經理-銷售專家