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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.27,數據僅供參考
面試過程:招工信息—-投簡歷—這個職位沒幾個人投崗,面試過程就hr先打電話預約時間,再發騰訊會議的鏈接。面試問題知乎上都可以找到,基本看看就行,工作效率賊高,昨天面試,今天就簽約了。但是給我打電話通知(算是hr
面試過程:約定時間,沒有可以刁難,首先是自我介紹,然后根據簡歷提問,主要有下面幾個問題:1、舉一個你做的最成功的例子,2、用三個次概括你的優點,3、家庭成員情況,4、以后的職業規劃,5、以后打算在哪里發展?面試
面試過程:社招面試的,給我面試的人沒有像剛畢業一樣,需要英語面試,問了些技術性的問題,簡歷弄成彩色的,另外把之前公司的項目帶上,會有幫助面試官問的面試題:設計過程中遇到的問題,如何解決,如何設計一款機器,愿不愿
面試過程:考英語問題,要準備一下英語自我介紹,問了一點點專業問題,面試官人很好,再就是問了一下為啥選擇這個公司,自己的優勢等問題面試官問的面試題:英語自我介紹。專業問題,三大報表啊,考cpa的話問了一點點cpa
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