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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.21,數據僅供參考
面試過程:一對一面試,是集團HR很是和藹可親,過程比較溫和。同時會講一些公司的發展和崗位晉升渠道什么的。面試官問的面試題:問題比較常規化:1.自我介紹2.有哪些客戶資源,能配置大概區間范圍的客戶群和數量分別是多
面試過程:最開始三方招聘打電話約見面,問一些比較開放話題,約到你后,開始說薪資,任務不重,只要轉正,一切全都好說,最后來了個部門隊長,接著面試,跟你說產品!然后方天給你辦手續.面試官問的面試題:專業私募信托啊懂
面試過程:1.HR先面試一輪,主要問有沒有資源,以及先前的工作經歷。難度不大,很容易通過。2.分公司負責人面試一輪,就是聊聊天了解一下你的情況。3.團隊長見面。面試官問的面試題:1.簡單的自我介紹一下,前一份工
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