- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
18票 30%
42票 70%
說明:關于名碩電腦加班時間情況怎么樣, 60名網友參與投票,18票(30%) 反饋經常加班,42票(70%)反饋不用/偶爾加班。
56票 56%
29票 29%
15票 15%
說明:關于名碩電腦工作壓力情況, 100名網友參與投票, 56票(56%)反饋壓力不大, 29票(29%)壓力適中, 15票(15%)反饋壓力山大。
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?按照職等分,設備工程師4-6職等工資4500左右,算上加班80小時約2700,交五險一金,稅后約5500-6000,晉升機會看你自己想不想學了,為人處事溝通好,有能力省的還是比較快的。公司有年終獎嗎?有,...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?課長作為主管,下面就是跟單員,基本沒什么晉升機會,下面跟單員2500元一個月到4000元一個月?;径际菍嵙暣舸?,有發展的一般就跳走了。公司有年終獎嗎?年終獎啊有的,大概一個月的工資吧,一般年底發吧,工資...
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?這邊崗位級別最低到最高分別是操作員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,專員,稅前工資從4000到5500,加班多的話有機會拿6000以上。助理工程師前基本上可以每年都可以晉升一個級別,助理工程師晉升...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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