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名碩電腦設備工程師點評-按照職等分,設備工程師4-6職等工資4500左右
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?按照職等分,設備工程師4-6職等工資4500左右,算上加班80小時約2700,交五險一金,稅后約5500-6000,晉升機會看你自己想不想學了,為人處事溝通好,有能力省的還是比較快的。公司有年終獎嗎?有,
名碩電腦蘇州跟單員點評-課長作為主管,下面就是跟單員
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?課長作為主管,下面就是跟單員,基本沒什么晉升機會,下面跟單員2500元一個月到4000元一個月?;径际菍嵙暣舸?,有發展的一般就跳走了。公司有年終獎嗎?年終獎啊有的,大概一個月的工資吧,一般年底發吧,工資
名碩電腦蘇州高級工程師點評-這邊崗位級別最低到最高分別是操作員
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?這邊崗位級別最低到最高分別是操作員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,專員,稅前工資從4000到5500,加班多的話有機會拿6000以上。助理工程師前基本上可以每年都可以晉升一個級別,助理工程師晉升
名碩電腦蘇州IE工程師點評-工作壓力完全不大,主要的壓力生產線上就產能壓力
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力完全不大,主要的壓力生產線上就產能壓力,間接部門就是各自職責歸屬要安排好,再就是部門一般內部都比較好相處。公司的工作節奏怎么樣?工作基本12小時,加班經常,周六經常加班,有加班費,工資加班費估計可以占一半,除了
名碩電腦蘇州2組組長點評-1可以提升自身素質 2提高工作效率
是什么原因吸引你加入該公司?1可以提升自身素質2提高工作效率3可以認識各地朋友4更好地配合市場部的工作5大家相處更加融洽,合作更緊密.6可以幫助更多人7直接接觸一線人員可以更好了解反饋,發現尚未顯現出來的問題8幫助別人是好事,要多做公司工作
名碩電腦蘇州1線員工點評-可以,學到了責任到了人的基本道理
是什么原因吸引你加入該公司?可以,學到了責任到了人的基本道理,里面也慢慢接觸了好多人,好的壞的都要,別給自己找事情,就是非常好的一種態度。公司工作時間怎樣?能準時上下班,加班一起正常吧,年假基本沒有,工資比較高,回家的人不太多,,星期六基本
名碩電腦蘇州管理師點評-餐補,五險一金,每年公司會加薪一次
公司福利怎樣福利?餐補,五險一金,每年公司會加薪一次,這個還比較人性。經常有一些培訓之類的,可以充實自己,多充充電,努力提升自己,將來會派上用場公司工作時間怎樣?經常加班,不累。年假一年五天,滿10年10天年假。公司領導都比較好說話,有事請
名碩電腦pg普工點評-節奏還好,熟練以后整條線的默契度是很高的
公司的工作節奏怎么樣?節奏還好,熟練以后整條線的默契度是很高的,產量一千一也還是可以接受的,下班的話我的組長一般只講幾分鐘,偶爾有問題了講十幾分鐘,都可以接受,加班有加班費在該企業工作壓力大嗎?壓力不大,舒服得不行,就是大組長有點看不慣我的
名碩電腦測試工程師點評-分為作業員,技術員,助理工程師
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?分為作業員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,科長,主任,部長,經理,1到8職,普通作業員,1.2職(3500—4500),大專生三職(4500—6000),本科生四職(5k—7k)高工五職等,一般
名碩電腦蘇州pcba制程工程師點評-一年調薪一次,大致會漲到底薪的10%左右
公司漲工資時長及漲幅?一年調薪一次,大致會漲到底薪的10%左右,公司薪酬體系完善,如果表現好的話老板看中給你升職加薪也是可以的,初入社會畢業生來還可以你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?畢業生可以
說明:圖表數據是根據該企業全網發布的職位數據綜合匯總,數據僅供參考;
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名碩電腦怎么樣?
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設備工程師
名碩電腦設備工程師點評-按照職等分,設備工程師4-6職等工資4500左右
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蘇州 跟單員
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蘇州 高級工程師
名碩電腦蘇州高級工程師點評-這邊崗位級別最低到最高分別是操作員
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?這邊崗位級別最低到最高分別是操作員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,專員,稅前工資從4000到5500,加班多的話有機會拿6000以上。助理工程師前基本上可以每年都可以晉升一個級別,助理工程師晉升
蘇州 IE工程師
名碩電腦蘇州IE工程師點評-工作壓力完全不大,主要的壓力生產線上就產能壓力
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力完全不大,主要的壓力生產線上就產能壓力,間接部門就是各自職責歸屬要安排好,再就是部門一般內部都比較好相處。公司的工作節奏怎么樣?工作基本12小時,加班經常,周六經常加班,有加班費,工資加班費估計可以占一半,除了
蘇州 2組組長
名碩電腦蘇州2組組長點評-1可以提升自身素質 2提高工作效率
是什么原因吸引你加入該公司?1可以提升自身素質2提高工作效率3可以認識各地朋友4更好地配合市場部的工作5大家相處更加融洽,合作更緊密.6可以幫助更多人7直接接觸一線人員可以更好了解反饋,發現尚未顯現出來的問題8幫助別人是好事,要多做公司工作
蘇州 1線員工
名碩電腦蘇州1線員工點評-可以,學到了責任到了人的基本道理
是什么原因吸引你加入該公司?可以,學到了責任到了人的基本道理,里面也慢慢接觸了好多人,好的壞的都要,別給自己找事情,就是非常好的一種態度。公司工作時間怎樣?能準時上下班,加班一起正常吧,年假基本沒有,工資比較高,回家的人不太多,,星期六基本
蘇州 管理師
名碩電腦蘇州管理師點評-餐補,五險一金,每年公司會加薪一次
公司福利怎樣福利?餐補,五險一金,每年公司會加薪一次,這個還比較人性。經常有一些培訓之類的,可以充實自己,多充充電,努力提升自己,將來會派上用場公司工作時間怎樣?經常加班,不累。年假一年五天,滿10年10天年假。公司領導都比較好說話,有事請
pg普工
名碩電腦pg普工點評-節奏還好,熟練以后整條線的默契度是很高的
公司的工作節奏怎么樣?節奏還好,熟練以后整條線的默契度是很高的,產量一千一也還是可以接受的,下班的話我的組長一般只講幾分鐘,偶爾有問題了講十幾分鐘,都可以接受,加班有加班費在該企業工作壓力大嗎?壓力不大,舒服得不行,就是大組長有點看不慣我的
測試工程師
名碩電腦測試工程師點評-分為作業員,技術員,助理工程師
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?分為作業員,技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,科長,主任,部長,經理,1到8職,普通作業員,1.2職(3500—4500),大專生三職(4500—6000),本科生四職(5k—7k)高工五職等,一般
蘇州 pcba制程工程師
名碩電腦蘇州pcba制程工程師點評-一年調薪一次,大致會漲到底薪的10%左右
公司漲工資時長及漲幅?一年調薪一次,大致會漲到底薪的10%左右,公司薪酬體系完善,如果表現好的話老板看中給你升職加薪也是可以的,初入社會畢業生來還可以你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?畢業生可以