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需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.23,數據僅供參考
面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.為什么來公司;02.工作經歷;03.電機正反轉控制接線圖。面試了兩次,一次人資,一次同事,人資寫一寫基本問題的答案,同事那里就面試了一些工作能力相關的問題。
面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:為什么離職。要求比較多,備用人選也比較多。
面試過程:先是筆試,然后人力資源面試,然后財務部長面試,然后財務總監面試,然后總裁面試,由于領導很忙,跑了四次。。。。。。。。。。。。。。。。面試官問的面試題:銷售收入的確認條件,銷售成本的確認,針對筆試的情況
面試過程:都是電話面試,先郵件投簡歷,然后有人打電話問投哪個崗位,一面問家庭情況,介紹待遇等,二面專業問題,題目較為基礎。面試官問的面試題:我們公司是做什么的電機啟動方式怎樣讓電機正轉變反轉1500w電機輸出電
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