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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.19,數據僅供參考
面試過程:財務總監全程都在看手機,挺不專業的,人事總監還是挺專業的,問了很多也很細,同時態度也很好面試官問的面試題:工作經歷,自我介紹,離職原因,個人成果,職業背景,每段工作經歷的細節工作內容等等等等等等等
面試過程:人事和技術領導都在,先是對公司進行了介紹,然后就是針對簡歷中的內容進行提問,人事問了一些生活相關的問題。面試官問的面試題:一般面試不太提特別技術的問題,但有一個筆試,筆試題目涵蓋較廣,施工和設計都有涉
面試過程:財務總監全程都在看手機,挺不專業的,人事總監還是挺專業的,問了很多也很細,同時態度也很好面試官問的面試題:工作經歷,自我介紹,離職原因,個人成果,職業背景,每段工作經歷的細節工作內容等等等等等等等
面試過程:前臺給了一份填寫基本信息的單子,然后又給了一份筆試題,隨便寫了下。然后是技術部長面試,提了一些專業的問題,回答得不是很好,基本是被秒了。他看我對于相關的知識點不是太深入了解,然后就問英語了,然后又問了
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