面試后大概1-2周收到面試結果,面試問題有:工作經歷。同一天內,兩輪面試,單面和群面,面試格式類似大
面試問題有:01.個人興趣愛好;02.工作中遇到最大的困難是什么,如何解決的;03.公司的主要業務范
面試很輕松問了些以前實習公司的工作以及簡歷上提到的其它方面問題整體較為輕松。
兩輪群面,商業類case,對英語有一定要求,注意團隊合作。合作比較好的組通過率都比較高。
部門經理及人力資源經理面試,部門經理問題較專業,比較細致,HR經理態度較高傲,問題隨機。
經理面試主要看你之前的經歷或自身的技能是否跟他們的崗位匹配,沒有很嚴格,公司環境很好,很高大上。
照著簡歷問了一下項目經驗,學過的課程,沒有專業的技術問題,過了兩天HR電話溝通入職時間和薪資什么的。
面試后大概1-2周收到面試結果,面試問題有:01.你對行業銷售的信息搜索途徑;02.你對項目銷售的了
面試問題有:01.自我介紹;02.過往項目成功案例。主要看相關行業資源,人脈,在行業內從事工作背景是
面試過程:包括筆試(智力測試)、網測、群面、一對一面試等等面試官問的面試題:你的職業規劃是。。。?
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