- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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說明:關于力神電池加班時間情況怎么樣, 76名網友參與投票,23票(30.26%) 反饋經常加班,53票(69.74%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于力神電池工作壓力情況, 100名網友參與投票, 68票(68%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 12票(12%)反饋壓力山大。
是什么原因吸引你加入該公司?校園招聘,是我的第一份工作,讓我可以盡快適應遠離家,遠離學校的安逸生活,對未來做出計劃,并且積累工作經驗公司工作時間怎樣?不準時下班,基本天天加班,年假按國家規定要求,但有請假次數限制,經常單休。目前公司強制要求...
公司工作氛圍與團隊怎樣?還不錯,越來越嚴格,越來越加班多,整體是想往好的方面發展的。公司制度比較嚴格,需要適應,工作之余沒有其他的活動。公司人員流動性大嗎?適合長期發展,但是薪資漲幅不大,能學到東西,相對穩定。但是技術水平不一定有很高,和頂...
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