- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
12票 30%
28票 70%
說明:關于金風科技加班時間情況怎么樣, 40名網友參與投票,12票(30%) 反饋經常加班,28票(70%)反饋不用/偶爾加班。
66票 66%
30票 30%
4票 4%
說明:關于金風科技工作壓力情況, 100名網友參與投票, 66票(66%)反饋壓力不大, 30票(30%)壓力適中, 4票(4%)反饋壓力山大。
是什么原因吸引你加入該公司?校園招聘的時候加入金風科技,幫助還不少,成長挺快的,基本去就要上手干活,強度適中,但是風電行業是周期性行業,受政策影響大,想來的要謹慎公司工作時間怎樣?公司一般都可以準時下班,偶爾加班,年假5天,還有5天是固定年...
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力開發組比較大,要趕工程進度,后勤行政組的事情雜但是壓力不大,同事之間的相處也很好,所以上班還是很輕松的公司的工作節奏怎么樣?工作節奏比較好,上班有半個小時的彈性時間,對于通勤時間長的員工很友好,下班比較準時,基...
公司福利怎樣福利?補充醫療。午餐免費。還有班車。公司的體育設施弄得很棒,籃球場,足球場,乒乓球,羽毛球館,健身房,游泳池都有,員工工作時間免費使用,下班時間也是很優惠的。公司有一個獨立運營的體育公司,會組織各種文體活動。有孩子的到了寒暑假可...
法定節假日工資怎么算
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實行不定時工作制是否需付加班費
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