面試過程：先自我介紹，介紹自己的課題項目。boss開始介紹公司項目內容，我發表看法，雙方互動性強，面試氛圍歡快。通過boss面了解公司動態，發表是否有意向去他們公司。最后，boss會問還有沒有需要了解的，說一些

面試過程：部門的領導面試的，問的多是以前的項目，問以前遇到問題是怎么解決的然后hr問了下離職原因，加班什么的面試官問的面試題：描述下自己和經歷遇到過什么難題，怎么解決的如何快速設計一個系統，因為是面試開發然后就

面試過程：先筆試了一下，題目都很基礎，包括選擇題和兩個大題。然后二對一的簡歷面，大概持續了半個多小時，問的比較細，面試官的問題比較尖銳，有點像壓力面。面試官問的面試題：1.自我介紹；2.對實習經歷的詳細詢問，面

面試過程：先筆試，都是傳熱學的基本知識，大約一個小時的時間。第二天面試，是技術面，問了些簡歷上的東西，然后問我會不會熱仿真和結構設計等，然后問一些有沒有什么問題，我問了本公司熱設計的工作內容和發展前景的問題，然