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面試過程:很好面試官問的面試題:你是什么專也的?
面試過程:在一個酒店面試,商業開發是一對一面,住宅開發是群面。負責登記的幾位hr小姐姐都不太認真,休息室里放著扯蛋的新城控股宣傳片。面試完說會通知,結果沒收到任何通知,大概被忽略了。。。面試官問的面試題:問你是
面試過程:就無領導小組討論,問題是關于做個房地產公司的校園招聘策劃,怎么才能做大最優,同時達到成本最低,與效果最佳,讓大家出一個策劃方案,方案要比較具體才好面試官問的面試題:沒問題?
面試過程:先是網測做了一堆題目,主要是性格測試,一面是群面,二面1對3HR,還有一個老總,一個不說話的,估計是觀察的。面試官問的面試題:根據你的簡歷和性格測試,主要看重領導能力,一直在問關于領導力的問題,在活動
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