需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.02,數據僅供參考
面試過程:首先是筆試,共兩個問題:1、自我評價;2、3年內的職業規劃。然后是無領導小組討論:題目是,不想當將軍的士兵不是好士兵。最后是單面,首先自我介紹,然后說了自己的優缺點,最后由我問他們問題。薪水不高,離家
面試過程:讓我們無領導小組討論對弟子規中父母責須順承的觀點分四個回合期間他們不會參入討論第一回合五分鐘每人闡述自己的觀點第二回合自由討論第三回合整合思想第四回合選一個人匯總匯報面試官問的面試題:他讓我們七個人作
面試過程:以往工作經驗,會修哪些機床,以前的工作內容,技能水平,要有電工證,會修機械和電氣都可以,最好修機械能進行電氣故障診斷面試官問的面試題:進行過哪些設備維修?以前維修方式如何,有無拆裝能力。能不能修磨床精
面試過程:以往工作經驗,會修哪些機床,以前的工作內容,技能水平,要有電工證,會修機械和電氣都可以,最好修機械能進行電氣故障診斷面試官問的面試題:進行過哪些設備維修?以前維修方式如何,有無拆裝能力。能不能修磨床精
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