需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.19,數據僅供參考
面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:這份工作有多少把握勝任?。面試是視屏面試的!一共是三個人問的問題,人事經理,部門經理,副董。
頭一天筆試,筆試通過第二天面試。面試官問我最近幾年的職業規劃和幾個專業知識,專業知識隨口問的筆試相關的題。
面試過程:先簡歷篩選,然后去公司面試,約定時間,去之前交很多截圖,因為疫情的原因。去面試的有很多人,女生男生都有。很多學校,這次主要是招吉林的。面試官問的面試題:自我介紹,然后面試官會提問題,問一些專業課的內容
面試過程:顯示打電話然后過來面試為了一些專業上的問題還有生活上的工作模式工資方面的介紹,,,,,,,,,,,,,,工資很低同行業一半經常加班沒有加班費24小時隨叫隨到什么活都干掃地換燈管擦桌子搬設備加工零件只有
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