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吉利集團(研究院)
  • 杭州
浙江吉利控股集團有限公司是國內汽車行業十強中唯一的一家民營轎車生產經營企業,始建于1986年,經過二十年的建設與發展,在汽車、摩托車、汽車發動機、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業績。特別是1997年進入轎車領域以來,憑借靈活的經營機制和持續的自主創新,取得了快速的發展,資產總值超過110億元,連續四年進入全國企業500強,被評為“中國汽車工業50年發展速度最快、成長最好”的企業,躋身于國內汽車行業十強。位于浙江臨海市的吉利汽車研究院是吉利集團的研發大本營,是吉利技術體系的核心力量,是吉利汽車產品輸出和“技術領先戰略”的動力源泉。吉利汽車研究院奉行“自主研發、廣泛合作,掌控核心技術”的研發理念,在具體開發中,實施產品平臺戰略,通過標準化、模塊化和少件化設計實現通用化,以提高研發速度、降低研發成本和采購成本、主動減少質量問題;突出整車安全技術,通過提高碰撞星級,以及采用bmbs等先進安全技術,將汽車安全性能打造成吉利產品的核心競爭力之一;推行能源多樣化戰略,在持續優化傳統動力總成技術的同時,對不同混合度的混合動力技術、純電動車技術等新能源技術展開研究,以應對未來汽車動力源可能發生的任何不確定轉變。吉利汽車研究院奉行“團隊、執行、細節、務實”的管理理念和“一切為了研發、一切為了項目”的指導原則,通過“矩陣式管理”實現資源利用最大化,并依靠公平、公正的考評機制確保責權明確、管理有序,以相對有限的資源達到最大產出,為逐步實現集團2015年五大技術平臺、15個產品平臺、40余款產品的宏偉戰略規劃而不懈努力。吉利汽車研究院下設21個部門、59個專業科室,體系完備、對口清晰,全面涵蓋了綜合管理、整車開發、總成開發、開發支持和產品工程等各個環節,確保了吉利集團60多個研發項目(包括整車開發及預研近20項、動力總成開發近10項)的順利進行。近三年來,研究院發展迅猛,規模不斷擴大,能力持續提升。目前,研發團隊已從06年底的300余人,壯大至約1200人,包括海歸人員7名、博士、碩士130多名。設立了管理、技術、項目和技能四條不同的職業發展通道,為員工發展提供了廣闊空間;并通過包括品牌欄目“知識分享”在內的各種渠道,加強培訓與交流,提高員工的專業水平。未來,隨著團隊的不斷壯大,研究院將以更寬闊的胸懷,廣攬天下英才,結交四方朋友,建成國際化的研究院。為實現“造最安全、最環保、最節能的好車,讓吉利汽車走遍全世界”的企業使命,作出更大的貢獻。
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吉利集團(研究院)的排名
吉利集團(研究院)的工資
14.70K 月均工資
3-50k
工資區間
  • -24.6% 對比去年
  • -- 對比同行
  • -6.75% 比同地區
吉利集團(研究院)的需求
90 % 需求增長速度
2019年相較于2018年
  • 90% 2019年
  • 55% 2018年
114 職位需求
統計近一年職位數據所得
60
2018年需求

需求數/年份 數據表

  • 招聘地區分布:
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