江蘇綜藝股份有限公司主營業務為集成電路設計及應用產品開發、服裝、電子信息服務等;新能源、太陽能電池、組件及應用產品的開發、銷售、服務。主要服務為集成電路業、智能卡業務、互聯網彩票業務、手機游戲業務、新能源業務、股權投資業務。公司旗下擁有多家高新技術企業,分屬于芯片開發、設計、應用等不同細分領域,并在各自領域內保持了不同程度的技術優勢和競爭力。
江蘇綜藝股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)于1996年10月22日經中國證券監督管理委員會以證監發(1996)279號文批準上市。1996年11月20日公司股票在上海證券交易所掛牌交易。
2001年1月3日,中國證監會證監函(2001)1號文復函,同意公司將855萬股內部職工股全部轉讓給公司第二大股東南通大興服裝繡品有限公司。此次轉股的相關協議的簽署、公證及過戶手續的辦理已于2001年6月完成。
公司控股股東江蘇南通繡衣時裝(集團)公司于2002年6月26日經通州市經濟體制改革委員會辦公室通體改辦(2002)22號批復同意,改制為南通綜藝投資有限公司。
2005年10月14日公司股東大會審議通過了公司股權分置改革方案:公司原非流通股東南通綜藝投資有限公司和南通大興服裝繡品有限公司以其持有的3,465萬股股份作為對價向流通股股東送股以獲得上市流通權,即向流通股股東每10股送3.5股。上述送股對價于2005年10月24日完成后,公司股份總數不變,股份結構發生相應變化,截止2005年12月31日,公司無限售條件股份13,365萬股,有限售條件股份13,635萬股,合計27,000萬股。
根據公司2006年度股東大會決議規定,以2006年末公司總股本27,000萬股為基數,向全體股東每10股送紅股5股派現金0.6元(含稅),共計送出紅股13,500萬股,送出現金紅利1,620萬元。公司增加注冊資本人民幣135,000,000.00元,由未分配利潤人民幣13,500萬元轉增股本,轉增基準日期為2006年12月31日,變更后注冊資本為人民幣40,500萬元。
根據公司2009年5月15日召開的2008年度股東大會決議,并經中國證券監督管理委員會證監許可[2009]1201號文核準,公司向社會非公開發行人民幣普通股39,400,000股,增加注冊資本3,940萬元,變更后的注冊資本為人民幣44,440萬元。上述股本已經立信會計師事務所有限公司驗資,并出具信會師報字(2009)第11916號驗資報告。
根據公司2009年度股東大會決議規定,以2009年末公司總股本44,440萬股為基數,按每10股由資本公積金轉增5股,共計轉增22,220萬股,并于2010年度實施。轉增后,注冊資本增至人民幣66,660萬元。
根據公司2010年8月18日召開的2010年度第一次臨時股東大會決議,并經中國證券監督管理委員會證監許可[2011]382號文核準,公司向社會非公開發行人民幣普通股(a股)6,980萬股,增加注冊資本6,980萬元,變更后的注冊資本為人民幣73,640萬元。
根據公司2011年度股東大會決議,以2011年末公司總股本73,640萬股為基數,按每10股由資本公積金轉增5股,共計轉增36,820萬股,并于2012年度實施。轉增后,注冊資本增至人民幣110,460萬元。
根據公司2012年度股東大會決議,并經中國證券監督管理委員會證監許可[2014]137號文核準,公司非公開發行人民幣普通股(a股)195,400,000股,增加注冊資本19,540萬元,變更后的注冊資本為人民幣130,000萬元。
截至2020年06月30日止,公司注冊資本及股本為130,000萬元。
需求數/年份 數據表
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面試過程:面試一開始做些測試題,類似智力測試的,和心理測試題目,然后對應銷售主管面試,感覺面試沒有多大壓力和平常聊天聊一些之前的相關工作經歷和遇到的困難以及如何解決困難等面試官問的面試題:面試官主要問些相關工作
面試過程:面試基本就是人事專員先進行簡單的了解,然后在進行履歷一些盤問,最終由相關專業的直接部門今明面試,反正前前后后的看了不下幾個人。面試官問的面試題:1你為什么會選擇我們公司2你未來的發展方向3期望的薪資是
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