面試后大概1天收到面試結果，面試問題有：剛畢業，談大學經歷。缺人，面試比較簡單，基本聊天生活上事。

面試過程：與公司人力和領導見面，闡述工作經驗/工作想法，以及跳槽原因。獲知工作匹配度很高，且工作能力強，故給了一個較高職位，并提供升職空間。最后協商了一下薪資待遇，在原有基礎上有所提升。另外安排第二天與董事長會

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面試過程：面試簡單，經理了解下大概知識技能情況，結果當即公布。談到了實習經歷，和應聘工作對口，對經驗和證書看重面試官問的面試題：掌握了哪些技能，在校學習情況等，針對簡歷進行了簡單的提問，對實習經驗進行提問，問題