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山西科達自控股份有限公司
  • 呂梁
企業介紹:企業簡介

山西科達自控股份有限公司成立于2013年6月(前身山西科達自控工程技術有限公司),是一家提供煤礦自動化系統整體解決方案、煤礦大型關鍵設備自動化節能控制裝置及煤礦自動化“物業式”專業服務的高新技術企業主要服務行業有:煤礦自動化和城市公共設施自動化(市政自動化)。
煤礦自動化方面,科達自控一貫以煤礦安全為己任,致力于打造“三無”煤礦為我公司奮斗的目標,“三無”煤礦即煤礦生產無人值守、礦井無線全覆蓋、無重大人員傷亡事故。我們認為要徹底改變我國煤礦安全事故頻發的狀況,除了在政策上加強煤炭資源整合的力度,為煤礦生產創造一個良好的政策環境以外,在煤礦生產方面,實施以無人值守和全礦井無線全覆蓋網絡系統為核心的技術改造,才能從根本上實現煤礦無人員傷亡重大事故。煤炭作為我國主要能源,它的規?;?、集約化生產決定了其對大型設備的依賴較強,其中煤礦生產中的關鍵設備的自動化水平很大程度上決定了礦山生產的總體效率和安全水平。本公司是全國唯一一家產品線能覆蓋煤礦各個環節和各種產品的公司,公司生產的煤礦井下提升機自動控制系統、大型皮帶輸送機控制系統、礦井主扇智能節能控制系統及礦井水情預警系統等產品都是公司獨立研制成功并推向市場,在國內具有領先的技術水平,上述產品已成功應用于“西山煤電”、“晉城煤業”、“潞安環能”、“大同煤業”、“中煤平朔煤業”等大型煤炭企業,并取得良好效果。尤其是由本公司研發并負責技術總承包的國內首個煤礦“綜采無人工作面”已在國內煤礦試運行。該系統負責對200多臺設備的進行集中控制,實現了少人、無人的自動化采礦,標志著我國采煤工藝由機械化向智能化的轉變,代表了采煤控制的世界先進水平。該項目已列入國家發改委、財政部、工業和信息化部聯合組織實施的智能制造裝備發展資助項目,山西省科技廳重大科研資助項目和太原自主創新資助項目。
;;煤礦自動化“物業式”專業服務方面:公司是國內煤礦自動化“物業式”專業服務的倡導者并付諸實施的公司,公司下設晉興服務中心和晉北服務中心,主要服務客戶包括“西山煤電晉興煤業斜溝礦”,“中煤平朔”,“中煤金海洋”等?!拔飿I化”的服務模式不僅滿足了煤礦對高技術運用維護服務的要求,解決了煤礦高技術人才不足或者技術老化的難題,而且解決了煤礦設備自動化系統廠家售后維修時間長,不及時等困擾?!拔飿I化”服務模式代表了今后煤礦生產服務的主流方向。

;;市政自動化方面:利用科達公司對水泵和管道控制的傳統技術優勢,抓住國家擴大內需和農村城鎮化的大好時機,為市政公共設施提供自動控制設備和系統。
公司先后取得了9000體系認證、3c認證、煤安標志認證、工程施工等資質10多個,連續六年被評為高新區模范企業,近三年先后被評為山西省優秀民營科技企業,山西省民營科技創新型企業。被認定為山西省第一批高新技術企業、山西省省級技術中心。自主研發的產品先后多次獲省市科技進步獎,取得多項國家專利,多項產品列入國家火炬計劃項目。
山西煤礦資源整合為本公司的業務拓展及品牌樹立提供了前所未有的市場機遇,公司領導層審時度勢,抓住機遇,迎難而上,將本公司的業務聚焦于煤礦自動化及市場設施自動化領域,尤其是煤礦自動化領域本公司在技術、品牌、客戶資源等方面,在山西已處于領先地位。本公司的戰略目標是成為“全國礦山領域自動化控制的第一品牌”,隨著科技發展的日新月異,山西科達始終站在礦山自動化、信息化技術發展的前沿,并將以永遠創業、不斷創新的精神,向國內優秀企業的行列邁進。

公司愿景:煤礦生產無人值守的推動者、踐行者和領導者,致力于實現“煤礦生產無人值守、礦井無線全覆蓋、無重大人員傷亡事故”。
;公司文化:創新、進取、團結、包容。

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工商信息
  • 成立日期 2000-11-20
  • 注冊資金 5208萬人民幣
  • 法人代表 付國軍
  • 中文名稱 山西科達自控股份有限公司
  • 英文名稱 Shanxi Keda Automatic Control Co.,Ltd.
  • 公司人數 100-499人
  • 工商注冊號 140000200022016
  • 統一信用代碼 911401007246191751
  • 組織機構代碼 724619175
  • 經營狀態 存續
  • 該企業工商校驗數據由天眼查提供
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    山西科達自控股份有限公司的排名
    山西科達自控股份有限公司的工資
    5.75K 月均工資
    3-15k
    工資區間
    • 15.86% 對比去年
    • -- 對比同行
    • -55.69% 比同地區
    山西科達自控股份有限公司的需求
    -70 % 需求增長速度
    2021年相較于2020年
    • 70% 2021年
    • 69% 2020年
    • 6% 2019年
    3 職位需求
    統計近一年職位數據所得
    10
    2020年需求

    需求數/年份 數據表

    來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.31,數據僅供參考

    • 招聘地區分布:
      • 太原  100%
      招聘學歷分布:
      • 碩士  33.33%
      • 其他  66.67%
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