- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
14票 29.79%
33票 70.21%
說明:關于徐州徐工施維英機械有限公司加班時間情況怎么樣, 47名網友參與投票,14票(29.79%) 反饋經常加班,33票(70.21%)反饋不用/偶爾加班。
69票 69%
29票 29%
2票 2%
說明:關于徐州徐工施維英機械有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 69票(69%)反饋壓力不大, 29票(29%)壓力適中, 2票(2%)反饋壓力山大。
在該企業工作壓力大嗎?不大,國企,每個人都是混日子,你應付我我應付他,做事喜歡草草了事,讓年輕人沒有了斗志。生活壓力大的可以考慮做這個。公司的工作節奏怎么樣?常年出差,哪里有什么加班不加班,你就得出差,閑不住,每天都是上班,在工地上能適應的...
是什么原因吸引你加入該公司?家里近照顧家庭,,一般職業規劃,加班嚴重目前可以,每個公司有自己定位產品,處于中等家里近照顧家庭,,一般職業規劃,加班嚴重目前可以,每個公司有自己定位產品,處于中等公司漲工資時長及漲幅?一年,20個點,有待完善家...
在該企業工作壓力大嗎?大,任務節點都排的很緊。來自領導的催促。因為完不成任務,大家都要被考核,然后扣工資。然后,然后,干嘛要寫40字以上,有毒吧。公司的工作節奏怎么樣?20%的人可以準時下班。80%的人一天工作十個多小時。平時沒有加班補助,...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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