- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
22票 30.99%
49票 69.01%
說明:關于aac瑞聲科技加班時間情況怎么樣, 71名網友參與投票,22票(30.99%) 反饋經常加班,49票(69.01%)反饋不用/偶爾加班。
77票 77%
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1票 1%
說明:關于aac瑞聲科技工作壓力情況, 100名網友參與投票, 77票(77%)反饋壓力不大, 22票(22%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
在該企業工作壓力大嗎?工作壓力還好,就是有新案子時特別忙,平時還好,壓力主要來源于自己的工作能力和工作經驗啊,害怕出錯,擔心拖同事的后腿公司的工作節奏怎么樣?公司節奏還行,不快,一般情況都是準時上下班,不過也和工作崗位有關,有的崗位就需要加...
在該企業工作壓力大嗎?公司人員變動和部門結構變動近兩年比較頻繁,再加上工作地點可能有變化,對生活會造成一定的影響。另外就是為了趕進度,壓縮設計時間和加工時間,容錯率比較低,稍有點壓力公司的工作節奏怎么樣?一天8小時,單休。彈性工作,一般來項...
公司漲工資時長及漲幅?一年,大概10%—20%,正常10%,基本上轉正漲個500塊吧,一年運氣好點漲一次,不好的話一次都夠嗆,所以要來的話除非你是高學歷,比如說一般點的碩士,或者985,211的啥的。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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