需求數/年份 數據表
面試過程:從智聯上投的簡歷,然后接到HR的電話通知面試,面試分為財務經理和行政經理兩部分,財務經理面完,是行政經理。面試官問的面試題:1.對于erp的熟悉程度2.個人性格缺點3、如果你的領導命令是錯誤,該怎么做
面試過程:問了之前的工作,挺好的公司,仔細介紹了工作內容和休息,問了為啥離開上家公司,詳細說了入職后的工作內容,工資待遇等面試官問的面試題:離職原因,工資待遇方面有什么要求,之前主要從事什么工作,家住哪里,方便
面試過程:從智聯上投的簡歷,然后接到HR的電話通知面試,面試分為財務經理和行政經理兩部分,財務經理面完,是行政經理。面試官問的面試題:1.對于erp的熟悉程度2.個人性格缺點3、如果你的領導命令是錯誤,該怎么做
面試過程:問了之前的工作,挺好的公司,仔細介紹了工作內容和休息,問了為啥離開上家公司,詳細說了入職后的工作內容,工資待遇等面試官問的面試題:離職原因,工資待遇方面有什么要求,之前主要從事什么工作,家住哪里,方便
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